Lounasetu on työnantajan tarjoama verotuksellisesti edullinen henkilöstöetu. Se voidaan järjestää esimerkiksi lounassetelein, lounaskortilla tai mobiilisovelluksella (esim. Edenred, ePassi, Smartum).
Lounasedun verotusarvo 2025
Lounasetua verotetaan edullisemmin kuin tavallista palkkaa. Etu on verotuksellisesti järkevä kun aterian kustannus yritykselle on 8,60–13,70 €.
| Summa | |
|---|---|
| Lounasedun verotusarvo (per ateria) | 8,60 € |
| Enimmäiskustannus yritykselle | 13,70 € |
Esimerkki: Jos työnantaja tarjoaa lounasedun arvoltaan 13,70 €/ateria ja se käytetään 20 kertaa kuukaudessa:
- Verotettava etu: 8,60 € × 20 = 172 €
- Tämä 172 € lisätään palkkatuloon luontoisetuna ja ilmoitetaan tulorekisteriin
Kuka voi saada lounasedun?
- Osakeyhtiön omistaja voi saada lounasedun, jos hän työskentelee yhtiössä ja saa palkkaa – pelkkä omistajuus ei riitä
- Etu tulee tarjota koko henkilökunnalle samoin ehdoin
Tärkeää
- Työntekijä ei voi maksaa aterian itse ja toimittaa kuittia jälkikäteen
- Etu täytyy maksaa yrityksen kortilla tai lounasjärjestelmän kautta suoraan
Lounasetu vai ateriakorvaus?
Näitä ei voi olla yhtä aikaa käytössä samalle henkilölle. Jos noudatat maarakennusalan TES:iä, saattaa olla mahdollista saada ateriakorvaus (13,25 €/pv) tietyin ehdoin lounasedun sijaan – kysy kirjanpitäjältäsi kumpi sopii tilanteeseesi.
Epäselvää? Kysy kirjanpitäjältäsi.
Auttoiko tämä artikkeli?
Loistavaa!
Kiitos palautteestasi
Pahoittelut ettemme voineet auttaa
Kiitos palautteestasi
Palaute lähetetty
Kiitos palautteesta. Yritämme korjata artikkelin